從新聞廣播到體育競賽,從商業銷售到非營利組織,到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法,因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期,必須要建構屬於自己的基本觀眾,因為這麼多直播主心中知道,少了穩定的基礎觀眾群體,這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示:

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略,頁面上跳動的觀看數據,可以讓直播主炒熱氣氛,當你在講解產品時,對於初期踏入直播領域的商家,這是一個非常有效的行銷策略;而直播老手更能透過這樣的操作,強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場,提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情,無論是自然流量或購買人數,都比較有繼續成長的可能性!

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了,高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看,新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片,我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數,因為你們的線上人數已經夠多,受眾夠精準,但對於開始經營的直播臺,沒人氣等於難以成長,能在每次直播衝高直播人數,吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知:若有任何問題,請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月,可即時提供直播流量的自助平臺
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我們給您灌的直播人數成本低且固定,讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷,進行針對消費者的各類行銷活動,為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播,一個直播有5000人,另一個直播只有5人,您會選擇看哪個直播?當你啟動系統後,開臺後人數就會逐步提高,人數達到數量後開始穩定停留,人數不爆衝、不會急速掉落,這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎?
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險,因為這單純是導入流量,不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式,可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作,我們都會協助更新演算法,不讓您的權益受損。

多次使用:即時付款,直播人數自動逐步上線,不會有延誤,您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升:進一步改進的人數上升速度,正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

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開直播提高人氣的方法:  蝦皮Shopee在線直播人數灌水

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播,首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間,第一眼就是要看封面和標題,是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可,以使用主播個人寫真、道具,也可以是主播和直播間產品合影,利用誇張的肢體語言等,充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動,增加曝光率。 灌蝦皮Shopee在線直播人數

保證帳號視頻或者直播的頻率次數,增加活躍度,讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前,在朋友圈或者qq群進行宣傳,讓朋友觀看直播,幫自己增加人氣。 蝦皮Shopee在線衝直播人數

3、用戶進入直播間後,要想辦法留住他們。 蝦皮Shopee買觀看人數

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期,主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播,吸取經驗,多積累可利用的直播話題,慢慢的,使用者就會主動參與進來,直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 灌YouTube直播人數包月

引流工具就是我們常說的補單,很多人對補單不以為意,認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要,實際上如今補單平臺那麼多,一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間,目的都是圍觀紮堆。 灌TikTok觀看人數

所以當你的直播間人數增多時,很容易引起跟風效應,吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 買YouTube直播人數包月

與粉絲相處不能限於自己的看法,多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待,能做到的少之又少,一開播就要禮物,聊天不回,點歌不唱,這樣做終究是曇花一現,都不是長遠的做法。買TikTok直播人數包月

勵志人生:打敗你的十五個壞習慣  人從誕生之日起,各種習慣就開始或早或晚地在人們的大腦中扎根。我記得我女兒小時候從跟大人一起吃飯開始就不吃帶調味品的菜,比如蔥姜蒜等等,直到她長成了大姑娘依然如此。這可說已經成了習慣。還有的人從小就喜歡趴著睡覺,人都奔本“好幾張”了還是這種睡覺姿勢。以上這兩類習慣均屬生活方面,說不上好壞,對他人對自己也都沒有什么太不好的影響。有些習慣則不成,先不說對別人有什么影響,光是自己時間長了都吃不消——不僅妨礙自己進步,而且還會讓自己的人生之路遭遇滑鐵盧。根據觀察,我把這些習慣列在下面,您看是不是有道理,看看這樣的習慣會不會影響你的生活、學習和工作?    第一,拖延成性。讓他十點鐘來,他準保十點半。三天的工作總要四天半完成。不知是工作能力問題,還是時間觀念太淡薄。這樣的人生活多半沒目標,晃一天算一天,不知不覺就晃到了日落西山時。    第二,表現成癖。學問不大,還總喜歡表現自己。有一次一位老兄在靜悄悄的車上大放厥詞,說什么英國英語美國英語沒有差別。聞聽此言,半車人都笑了,因為車上有若干英語科班出身的人,這不是貽笑大方嗎?其實,讓人笑話倒是小事,問題是有這種癖好的人肯定是不肯學習只想表現的。他最怕的就是別人說他沒學問,圖什么許的呢!    第三,不愿傾聽。不論是生活還是工作,都離不開交流。交流無外乎你說人家聽或者人家說你聽。可是有些人就有一種習慣,只可以讓別人聽自己的,他卻很少聽別人的。一旦別人說點與其相左的想法,他立馬回答“我知道”。真可以說沒辦法交流。時間長了,這種習慣準讓你自以為是。自以為是的結果就是停滯不前,最終自己把自己打敗。    第四,懶于改變。有些人總是喜歡走老路,其表現就是任憑自己的性子來,做什么事情總是老一套。其實,在他冷靜的時候他也知道他應該有所改變,可是一到啃節上就向自己的習慣繳械投降,比如改一改不愛學習的習慣,一說到這個問題,他會有一堆理由等著你,一會兒說自己干不下去,一會兒說自己煩悶,一會兒說自己現在踏實不下來——反正沒有好時候。(勵志  www.lz13.cn)總而言之,身上的筋許久不抻了,就縮成一團了。北京人講話“好好抻抻你的賴筋吧”,意思就是讓你改變一下。有句廣告詞說得好“改變總是好的”。不思改變的人恐怕是沒有出路的。    第五,不可取代。有些人總是以為自己的作用大得不得了。在家里,跟自己“親愛的”動輒就是“這個家沒有我會怎么樣怎么樣”。家里人寵著你,到了社會就沒有人寵著你了。有那么一句話興許他沒聽說過,那就是“離開誰地球都轉”。有這種習慣的人通常缺乏一種危機感,一旦危機來到眼前,就是哭天搶地也來不及了。    第六,取悅他人。不知各位注意過沒有,不論到了什么地方,都會有這樣一種人,不張嘴則已,一張嘴就是“過年話”。不過,有這種習慣的人有個特點,那就是過年話無一例外地都是當著你的面說的——背后說給誰聽呀!至于他心里怎么想的,誰也不知道。前不久,我看中國青年報就有過這樣的報道。不過,讓所有人都滿意恐怕是不可能的。讓所有人滿意就意味著有人滿意有人不滿意。八面玲瓏的人能得逞于一時,但是不能得勢于一世。一旦刀槍不入的人掌握了他的命運,失敗便是他唯一的結局。做人還是要有點原則性!    第七,文過飾非。一個人一輩子不犯錯誤似乎是不可能的,犯了錯誤,出了問題并不可怕,只要人還存在就能彌補過來。不過,這有一個前提,那就是要勇于承認錯誤。我就認識這么一位,做投機生意十數年,栽了一次又一次,別人提醒了也無數回,可就是不知道承認過錯,找借口是慣用伎倆。實在沒得說了,就在人家的態度上做文章。即便你用確鑿的事實來開導他,他也是推諉之言一大車。你說他不失敗誰失敗!點燈熬油操勞了十幾載,最終又回到了原點——不,還不如原點呢。別忘了還欠一屁股債呢!    第八,斤斤計較。有了事情斤斤計較,不僅計較多少報酬,還計較別人的態度,甚至念念不忘別人驢年馬月還得罪過自己呢。我就碰到過這樣的人。有一次初中同學聚會,三十多年沒見面應該是感慨萬分才對,誰承想話不投機半句多,菜剛過了三味就回憶起當年某某對不起他,一聽這話我的氣就不打一處來。也難怪這位仁兄混不好,整天想著陳年老賬能好得了嗎?    第九,不動腦子。有些人說話辦事不動腦子。報紙上曾經多次報道街頭兜售假元寶得逞的案子,被騙的人大腦無一例外地缺根弦。股神巴菲特說起玩兒股票,有一句話讓我印象深刻,他不相信報紙怎么說,只相信常識是什么。有的人喜歡聽別人說什么,自己從來不動腦筋,就像一部電視劇中的宋小菲,張嘴就是“我媽說”、“我媽告訴我”等等。不動腦筋的人確實省卻了不少“麻煩”,可是有了事情,不動腦子的習慣興許會讓你付出慘痛的代價。    第十,缺少準備。有些人總是習慣于臨時抱佛腳。要考英語了,弄兩個通宵。會上要他發言了,站起來結結巴巴,不知說什么好。要評職稱了,趕緊央求別人發表文章的時候署上自己的名字(這是作假!)。你早干什么去了?有一句話不是說“機會是留給有準備的人”嗎?平時沒有準備,特別是才干、心理素質上的準備,關鍵時刻來臨怎么可能取得成功呢?    第十一,盡是幻想。有的人平時不苦練“殺敵”本領,事情來了,幻想重重。我認識一個人,平時不學習、不看報,分析能力差,判斷水平低,可是做起事情來總是希望一鳴驚人。既然沒有實力,又想成功,唯一的辦法就是寄希望于不切實際的地方,比如“我說成功就成功”。要知道,自信沒有基礎就成了幻想,沒有根據的幻想是靠不住的。還有的人對自己的能力和為人抱有幻想,好像周圍的人,特別是領導人,都很欣賞他。然而,意想不到的事情發生時,愛幻想的人往往有一種措手不及的感覺。    第十二,害怕沖突。走向工作崗位,絕大多數人都是想干好工作的。工作的同時有一件事是躲不掉的,那就是跟人交往。衣分五色,人分五等,一旦有人跟你“過意不去”的時候,一味怕事,怕沖突往往適得其反。我有個朋友就是這樣小心翼翼,盡管他在一個單位當領導,他還是這也不敢說,那也不能做。結果怎么樣呢?“欺負”他的人不僅沒有因為他的“君子”風度而減少,反而變本加厲。今天中午有個正在大學讀書的朋友告訴我,她利用暑假在一個公司實習,有一個人對她不太友好。我就告訴她首先不要主動挑釁,其次要低調做事。如果實在躲不掉,就要勇敢面對,否則你就會沒有好日子過。    第十三,容易沮喪。有些人遇到困難,總是心情沮喪,好像這個世界就是跟他過意不去。在單位不得志怪領導不賞識,學習成績不優秀怨老師不好好教,收入沒有他人多嫌工作沒前途,凡此種種,一大堆不良情緒積累下來,不沮喪才怪呢。要知道,世界不會為你而改變。換句話說,當你不能改變世界的時候,就要主動去適應它,只有這樣你才有可能實現你的人生目標。    第十四,傾倒垃圾。我說的垃圾是情緒中的不良東西,那種給人以不良影響的東西。有些人一有事情就喜歡跟別人傾訴。這種傾訴是必要的,也是有好處的。然而,一旦不良情緒的傾訴成了常態,不傾訴就不能調整自己,這就有問題了。傾訴之后你舒服了,可你想過別人沒有?如果你的傾訴盡是抱怨或者憤恨,這對他人而言無異于垃圾情緒。如果你動輒向他人傾倒垃圾情緒,你現有的朋友會離你而去,別人也會對你敬而遠之。沒有朋友,結果會是怎樣?不難想象吧?    第十五,缺少恒心。做什么事情都是不容易的,都是需要時間和汗水的。愛迪生就說過,他的成功中百分之一是天才,百分之九十九是汗水。可是有些人卻缺少這種持之以恒的意志品質。我有幾個朋友希望提高英文水平,向我請教方法。看他們如此誠摯,我便告訴他們如何去做。鑒于以往的經驗,我特別告誡他們要想成功必須堅持,結果還是沒有堅持下來。分頁:123

有感于堅持做有價值的事情  文/許哥兒  2010年的時候,有一個高中老師在網上找到我,他說他做了一個“勵志網”,希望能與我的個人博客互換一個友情鏈接。由于常常遇到這種情況,所以在對他的“勵志網”送了一個IP后,我婉言拒絕了鏈接的請求。  出于行業的敏感,我緊接著對他的網站及他網站的關鍵詞“勵志”做了一下分析,當時這個詞以及這個詞相關的長尾關鍵詞,在百度競爭都非常激烈,而他的這個“勵志網”雖然已經被收錄,但卻幾乎還沒有任何排名,而且他的網站是用asp博客程序z-blog做的,似乎注定就做不大,因此我按照以往的經驗,在當時就對這個網站判了“死刑”。  2011年的某一天,我在整理個人博客的留言時,突然看到了這個高中老師的留言,他留言中的用戶名用的依舊是他“勵志網”的網站名,我驚訝于他的突然出現,并在好奇心下又重新訪問了一下他的網站,此時他的網站已有上千篇文章了,我更驚訝地發現,他的網站排名驚人地高。  在寫這篇博客的時候,我依然能看到,他的網站仍堅持每天更新,網站的排名也依然驚人地高。在過去與他交流時,他就曾透漏過他“成功”的原因,他說他是一名高三班主任,每天都會從網上搜集、整理一些勵志的名言、故事等,然后在他的網站發布出來,讓他的學生看,并以此激勵他的學生。  或許他是一名受學生敬愛的好老師,但是他堅持做的他認為對學生有價值的事情的態度,令人欽佩,而且他所堅持做的,也正是一件有價值的事情。類似的,還有一位中學老師辦的“左岸讀書”網,他的“成功”也是堅持做有價值的事情。  此后以來,接觸到了更多人,也看到了更多的成功故事,但每每看到一些所謂的成功人物傳記,總會想到一次詞——“堅持做有價值的事情”。  一直以來,都在不斷思考,什么才叫“有價值”,能賺錢的嗎?能歷練自己的嗎?能吸引眼球的嗎?  在思考了眾多的“案例”后,慢慢推敲出,“有價值”的關鍵前提,不就是所謂“價值”嗎?那什么是“價值”呢?  分為兩種,一是讓自己有價值,諸如學習上的進步、收入上的提高、工作中的提升以及思想上的進步等等個人的收獲;另一個是讓用戶有價值,讓用戶通過你的產品,收獲滿足、喜悅、利益及希望,然后可以打動用戶,讓用戶認識你、接納你,甚至會主動宣傳。  始終相信,只有別人認為你有價值的時候,你才真正地有價值,而為了讓自己有價值,你必須堅持努力,正如有文章“我奮斗了18年才和你坐在一起喝咖啡”所言的那樣,只有堅持的努力,才能有價值。  我的朋友,你在做或你正在準備做的事情,會是有價值的事情嗎?你思考過嗎?  有感而發,請堅持做有價值的事情!  小編感悟:  可能很多讀者猜出來了,文中說的“勵志網”就是勵志一生網站,那個高中老師就我。這位叫許哥兒的作者如果今天再對勵志一生網站做一次分析,一定更加吃驚,因為勵志一生更牛了。說這些不是來炫耀我有多牛逼,因為壓根兒我就沒有牛逼過,如果說有那么一點值得炫耀,就是一直在堅持。未來他將繼續堅持! 挫折路上,堅持常在心間 放棄是經線,堅持是緯線 不抱怨不糾結,堅持對抗生活 分頁:123

年輕人,別再眼高手低…    文/古爾浪洼    職場中有一類人多才多藝,性格隨和,討人喜歡,但其有一致命弱點是做事不徹底,缺乏方向感。如果我們想讓自己成長,就得忍痛專注做某件事情,直到做好這件事情。    我有個同事,很聰明,多才,愛好廣泛,動手能力強,精力很充沛,性格也很隨和,各方面都很討上司和同事的喜歡。但他有一個致命的毛病,就是凡事都做不徹底。他承諾的東西,往往需要你不停追,如果不追,99.9%會被他忘掉。如果誰的韌勁比較強,盯得比較徹底,就能得到滿意的答案,如果沒追的,或者追得不徹底的,肯定會一無所獲。如果去仔細統計他所承諾和跟進的事情,其實成功率相當低,低到不可思議的程度。    類似的人,很多公司都有。往往還很討老板喜歡。但他真的有價值嗎?我的答案是:No!在我眼里,這種人是花瓶,是盆景,雖賞心悅目,但不能大用。    這是一種典型的不能分辨主副業的人。在工作之外,多才多藝,是一種資源,生活可能會豐富多彩。但在工作中,分不清主次,沒有明確的方向和目標,對他所從事的工作,或者公司而言,卻絕對是一種災難。你會發現,他有效率而無效果,有行動而無結果,有眼花繚亂的過程,卻沒有可以立足并立身的成績。其實這對他自己而言,也是一種災難。    借用不太恰當的比喻。這種人,像孫悟空,猛一看,很有本事,但行事沒有明確目標,或者無突出的主業,其結果,就會為了幾個沒有多少價值的蟠桃,攪和壞一堆事情。其所本身所具備的能力所貢獻出來的東西,對于一個公司或者組織而言,大多是負面的。其產生的價值,遠比不上一個方向清晰,目標明確,意志堅定,甚至有點迂的唐僧——他只鎖定一件事情,但卻做得很成功。    在公司,這種人還會變成一種壞榜樣。因為其多才,所以很多人羨慕,如果連公司的管理者也分不清此中輕重,喜歡和偏愛他的話,必然會產生示范作用。而那些剛踏入職場的新人,本身就有很多不切合實際的夢想,還沒有形成清晰的工作觀。在他的工作能力還沒有形成前,會有很多的可能性,在眾多的可能性里,不選中自己的主方向,東一榔頭,西一棒槌,什么也干,什么也插上一桿子,所有自己感興趣的都平均用力,其結果,必然是樣樣平常,樣樣稀松。一個樣樣稀松的人,在專業要求越來越高的職場里,注定就會變成泡沫和浮云。    關于此問題,我面試時,很多剛畢業的大學生最喜歡跟我辯論。我常常被弄得哭笑不得。有一次,一位畢業了不到一年,在聯通、移動、金蝶公司都工作過一段時間的年輕人來應聘,見面時他還帶著厚厚一疊各類獲獎證書。我覺得他確實聰明,學習能力強。但如此短的時間,如此頻繁跳槽,而且每次都做不長,不停換不同工種,讓我實在覺得不可思議。我問他對每份工作的體驗和心得,他的答案是:太簡單了,一看就明白,沒啥意思,不值得付出太多少精力去干。最后,我實在是忍不住了,跟他講了下面一番話:    “一個人,猶如一棵樹。在它剛剛發芽的時候,它有很多葉子,比之于人,我們覺得他有生命力;在慢慢長到我們看見的時候,開始抽枝,會有很多個枝椏長出來,這也可以視為多才多藝。但接下來,如果要讓它成長的話,必需開始分主干,要有主次,如果不把主干之外的枝椏剪掉,它就會向各方面平均用力。這樣長成的樹,就沒有什么價值。小小的時候,還可搏個可愛,人們可以拿去當盆景欣賞。如果長大的話,肯定只能當柴燒。如果樹是被動的話,那么,我們人就是主動的,我們必須自己學會修建自己的枝椏。(勵志名言  www.lz13.cn)我們有越多愛好,我們就要越發當心,因為每一個愛好,都可能使得我們成長的機會下降。如果我們想讓自己成長,我們就得忍痛剪掉可能會分散自己主業和主力發展方向的愛好。更危險的,是那些成績非常接近于你的主業和主方向的愛好,因為接近,所以你越發不忍砍掉。不忍,就意味著它必然會消弱你主業的成就。你見過一個棟梁是沒有主干,而平均分成兩個叉的嗎?當然葉子和小枝椏是必需的,也是必要的,樹需要它們來接受陽光和養分。人當然也要有愛好,我們需要豐富多彩的生活。但一個棟梁成長過程中,所有影響到它主干發展,會吸收它主干成長營養的枝椏,都一定會被剪掉。人也一樣,若要成大才,絕不能因愛好而影響主業發展。”    我沒有要他。但我希望我的話,多少,能引起他的思考。 碰撞和挫折,是一種更深刻的成長 想100%成功,需200%努力 四周沒路時,向上生長 上帝,總會為你打開一扇窗 年輕人怎么可以混日子 年輕人闖世界不能丟掉的原則 獻給還沒有定下來的年輕人 那些個成功的年輕人 用什么來安撫那些不安的年輕人 年輕人,請卷起袖子來把手弄臟吧 職場忠告:年輕人請放下青澀的自我 不是官富二代,年輕人也不能放棄努力分頁:123


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